Gerente de Loja – Brusque – SC

Atribuições:

  •  Fazer a gestão da equipe de loja (vendedores, caixa e repositor)
  • Coordenar rotinas e processos da equipe de loja
  •  Buscar compreender para melhor atender os clientes, trazer visão sistêmica de maneira efetiva no setor
  •  Alinhar processos, buscando que as vendas fluam e consequentemente o atingimento de metas
  •  Apresentar relatórios de resultados, buscando apontar soluções para os desafios encontrados
  •  Capacitar a equipe por meio de feedbacks, reciclagens técnicas e treinamentos periódicos
  •  Fazer a gestão das pessoas da equipe e manejar questões pontuais dos colaboradores

Requisitos:

  •  Pacote office Intermediário (Excel, Word, Power point)
  •  Residir em Brusque ou nas proximidades, com facilidade para deslocar-se diariamente até Brusque

Jornada de Trabalho:

  • Segunda à Sexta das 08:00 – 12:00 e 13:30 – 18:30 hs (sábados somente nos meses de janeiro e fevereiro)

Remuneração:

  • Avaliando pretensões salariais

Observações:

  • Itajaí

Data máxima para envio de currículos: 19-07-2023

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para talentos@jaquebrenner.com

Bloco 6

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SC. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.


Atenção

  • O Vagas Emprego SC é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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