Atividades:
- Recrutamento, Seleção e Manutenção de Banco de Talentos.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (anúncio de vaga, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, feedback, onboarding).
- Apoiar na definição de perfil e requisitos das vagas, em conjunto com gestores
- Admissão, Demissão e Administração de Pessoal
- Controlar ponto, férias, folha de pagamento e benefícios, entre outras rotinas de DP.
- Manter registros e documentação de colaboradores conforme legislação e políticas internas.
- Apoiar no Treinamento e Desenvolvimento / Gestão de Talentos
- Apoiar na Avaliação de Desempenho e Gestão de Pessoas
- Apoiar e Conduzir avaliações de desempenho, dar suporte no feedback e no desenvolvimento de colaboradores.
- Atuar como consultor interno junto a gestores, auxiliando na gestão de pessoas, conflitos e cultura organizacional.
- Cargos e salários, benefícios, procedimentos de admissão/desligamento.
- Manter conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos internos da empresa.
- Apoiar nos controles de S.S.T
- Controle de leitoras faciais
- Controle de Equipamentos de Informática
- Endomarketing
Requisitos:
- Formação Superior em Administração, Contabilidade, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlata.
- Experiência na área de Recursos Humanos.
- Experiência em rotinas de administração de pessoal, R&S, fechamento de folha, ponto, etc).
- Perfil com postura firme, capacidade de tomada de decisão e boa gestão de conflitos.
- Experiência consolidada nas rotinas de Departamento Pessoal.
- Vivência com endomarketing e/ou organização de eventos será um diferencial.
- Boa comunicação, organização e habilidade de liderança.
Jornada de Trabalho:
- Segunda à Sexta Feira das 08:00 às 18:00
Observações:
- FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT
Data máxima para envio de currículos: 1601-2026
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para melissa@jaquebrenner.com
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Atenção
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