Atribuições:
- Prestar consultoria interna nas questões relacionadas a gestão de recursos humanos, trabalhando diretamente com liderança e desenvolvimento de equipe.
- Realizar recrutamento e seleção interno e externo (Divulgação, triagem, entrevistas, avaliação técnica e comportamental, testagem)
- Efetuar entrevista de desligamento, analisar resultados, propor e direcionar ações.
- Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários
- Acompanhar junto com liderança e analisar os casos de alterações de cargos promoções transferências e outros tipos de movimentação de pessoal
- Orientar e atender os funcionários sobre os benefícios
- Levantar as necessidades, planejar e organizar treinamentos.
- Realizar também acompanhamento e avalição de resultados dos treinamentos realizados.
- Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados a área de Recursos Humanos
- Participar na elaboração e condução de políticas, normas e programas
- Controlar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos
- Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos
- Levantar dados para o orçamento dos planos de ação e projetos da área
- Atuar em programas e projetos corporativos
Requisitos:
- Conhecimento e vivência com aplicação de DISC
- Conhecimento no sistema TOTVs
- Desejável conhecimento no idioma Inglês (Avançado)
- Ensino superior completo, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Correlatas
Jornada de Trabalho:
- Segunda à Sexta – Das 08:00 às 17:48
Remuneração:
- A Combinar
Benefícios:
- Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale transporte, Refeitório na empresa, Convênio Farmácia, PPR
Observações:
- Experiência como Analista de RH / BP • Vivência em Indústria
Data máxima para envio de currículos: 16-03-2022
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para raissa@jaquebrenner.com
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