Atribuições:
- Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando os processos seletivos em parceria com os gestores das áreas. Essa posição é ideal para quem deseja se desenvolver na área de RH em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Atividades e Responsabilidades:
- Apoiar a condução dos processos seletivos, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador.
- Divulgar vagas em diferentes canais (redes sociais, sites de emprego, parcerias, universidades e programas de indicação).
- Participar de entrevistas comportamentais em conjunto com os gestores das áreas requisitantes.
- Registrar informações e avaliações realizadas durante as entrevistas.
- Apoiar o processo de integração dos novos colaboradores.
- Manter atualizado o banco de talentos e o sistema de recrutamento
- Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores básicos de RH
- Contribuir com ações de atração de talentos e prospecção de candidatos.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).
- Vivência ou estágio em Recrutamento e Seleção será um diferencial.
- Interesse em aprender sobre entrevistas por competências e avaliação comportamental.
- Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
- Conhecimento básico do Pacote Office.
- Desejável vivência ou interesse em atuar no segmento industrial.
Jornada de Trabalho:
- De Segunda a Sexta Feira, Integral.
Benefícios:
- Bônus por metas atingidas
- Ginástica Laboral
- Massagem na empresa
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Programas de Bem Estar
- Refeitório
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Combustível
Observações:
- Contratação CLT.
Data máxima para envio de currículos: 20-03-2026
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas@mrhempregos.com.br
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Atenção
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