Analista de Recrutamento e Seleção – Itajaí – SC

Atividades:

  • Executar processos de recrutamento e seleção em alto volume para vagas operacionais da indústria náutica (produção em fibra de vidro, pintura, acabamento, montagem, elétrica, logística e áreas de apoio);
  • Atuar em parceria com lideranças de produção, alinhando perfil, volume de vagas, prazos e prioridades conforme planejamento industrial;
  • Realizar divulgação de vagas em múltiplos canais, incluindo plataformas digitais, ações locais, parcerias institucionais, feirões de emprego e indicações internas;
  • Conduzir triagem de currículos em grande escala, entrevistas individuais e coletivas, garantindo aderência ao perfil técnico e comportamental;
  • Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e técnicas básicas, assegurando assertividade nas contratações;
  • Manter e atualizar banco de talentos estratégico para cargos operacionais recorrentes, visando agilidade na reposição de vagas;
  • Realizar feedbacks de aprovação e reprovação aos candidatos, fortalecendo a experiência do candidato e a marca empregadora;
  • Conduzir rotinas admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastros em sistema, organização de arquivos físicos e digitais e agendamento de exames médicos;
  • Organizar e acompanhar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores operacionais;
  • Controlar contratos de experiência, solicitando avaliações às lideranças e apoiando decisões de efetivação ou desligamento;
  • Aplicar e analisar pesquisas de adaptação e satisfação do processo seletivo, propondo melhorias contínuas;
  • Apoiar a análise de indicadores de R&S, como volume de admissões, tempo de fechamento de vagas e turnover inicial.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em gestão de RH, administração e área afins;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção em diferente níveis hierárquicos
  • Experiência em indústria e/ou construção civil.
  • Noções em Legislação Trabalhista;
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção;
  • Ferramentas de análise comportamental (DISC, MBTI, entre outros).
  • Conhecimento na plataforma Sólides e em sistema TOTVS Protheus será um diferencial.
  • CNH B (para utilização de carro da empresa)

Jornada de Trabalho:

  • Segunda a Quinta Feira das 07:30 às 17:30 e Sexta Feira até 16:30

Benefícios:

  • Auxílio combustível flexível de até 70% (carro, moto ou carona) ou mobilidade sustentável (apoio na aquisição da bike personalizada) ou transporte coletivo (apoio no vale-transporte municipal);
  • Restaurante no local com café da manhã e almoço (desconto de 1,00 por dia);
  • Programa Contamos com Você por assiduidade (R$ 200,00)
  • Plano de Saúde Unimed regional com coparticipação após 3 meses, estendido a seus dependentes;
  • Plano Odontológico Dental Uni nacional após 3 meses, estendido a seus dependentes;
  • Convênio Farmácia Farma SESI;
  • Cesta Natalidade;
  • Folga de aniversário (a partir de 1 ano de casa)
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Convênios e descontos para cursos técnicos, graduação, pós-graduação, línguas estrangeiras na Univali e no SENAI Itajaí.
  • Espaço extraordinário (sala de descanso) para termos aquela merecida pausa entre a jornada de trabalho diária;
  • Estacionamento.

Data máxima para envio de currículos: 16-02-2026

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para raissa@jaquebrenner.com

Bloco 6

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SC. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.


Atenção

  • O Vagas Emprego SC é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

  • Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!