Psicólogo(a) Clínico(a) – Araquari – SC

Atribuições:

  • Buscamos profissional com foco em Psicologia Clínica para realizar atendimentos e suporte emocional em ambiente organizacional.

Requisitos:

  • Graduação concluída em Psicologia com CRP ativo.
  • Experiência ou especialização em Psicologia Clínica.
  • Perfil empático, ético e com excelente escuta ativa.

Atividades:

  • Modelo de Atuação: Atendimento clínico presencial focado no acolhimento e saúde mental dos colaboradores.
  • Realizar acolhimento e escuta qualificada para demandas emocionais.
  • Conduzir sessões de atendimento clínico breve.
  • Orientar colaboradores em situações de crise ou conflitos.
  • Promover ações preventivas de saúde mental no trabalho.

Jornada de Trabalho:

  • 08 horas semanais (2 dias por semana, sendo 04 horas pela manhã e 04 horas à tarde).
  • Carga Horária Reduzida: Ideal para quem deseja conciliar com consultório particular.

Observações:

  • Regime: PJ (Prestação de Serviços). Valor mensal + ajuda de custo.

Data máxima para envio de currículos: 20-04-2026-

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas@mrhempregos.com.br

Bloco 6

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SC. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.


Atenção

  • O Vagas Emprego SC é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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