Requisitos:
- Ensino Superior Cursando Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas afins.
- Vivência com treinamentos.
- Desejável conhecimento sistema Senior módulo Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Atividades da função:
- Responsável pelo suporte operacional e execução de iniciativas das atividades de Treinamento. Atuação no desenvolvimento das competências do negócio por meio do aprendizado contínuo, garantindo o cumprimento dos treinamentos obrigatórios e requisitos legais, além de apoiar as demais demandas da área de DHO quando necessário. Acompanhar e desenvolver ações definidas no Programa Gestão do Conhecimento. Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gestores da áreas, com base no GAP apresentado em relação a descrição do cargo atual e PDI dos colaboradores. Garantir a execução dos treinamentos programados no PAT, divididos em 3 pilares: funcional, obrigatório e pessoal. Garantir a execução dos treinamentos legais de NR´s de acordo com função e requisitos legais (auditorias). Elaborar estudos e relatórios gerenciais de acordo com a demanda. Apoiar nos subsistemas de DHO quando necessário.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 07:12 às 17:00
Benefícios:
- Vale transporte, restaurante na empresa. Após experiência: seguro de vida, plano de saúde Unimed, ambulatório na empresa e PPLR duas vezes ao ano.
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Maiores informações pelo fone (47) 3222-0102 / Vaga: 27567
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