Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Necessário ter vivência na função Desejável ter conhecimento com cálculo de folha de pagamento, férias, 13º, admissão, cálculo de rescisão, emissão de impostos (inss, fgts, dctf webe darf ir), recálculo de guias, e e-social. Atividades da função: Irá realizar admissões, rescisões, cálculo de folha […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Código: 3973 – Analista de RH Sênior – Indaial – SC
Atribuições: Oportunidade para a empresa TASCHIBRA, localizada no bairro Encano do Norte em Indaial/SC. A Taschibra é uma das maiores indústrias de iluminação da América Latina, atua também como exportadora e produz anualmente cerca de 4,5 milhões de luminárias, que são distribuídas nos canais home center, material de construção, material […]
Ler maisCódigo: 3968 – Analista de RH (DP) Blumenau – SC
Requisitos: Ensino superior ou curso técnico (completo ou cursando) em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Indispensável possuir experiência em rotinas da área de departamento pessoal; Conhecimento intermediário do pacote Office, principalmente Excel. Conhecimento do Ponto Secullum. Atividades: Fechamento de cartão ponto/folha; admissão; rescisão; férias; gerenciamento […]
Ler maisCódigo: 22742 – Vendedora – Gaspar – SC
Requisitos: Ensino Superior em Gestão Comercial, Administração, RH ou áreas afins Necessário possuir vivência na função. Atividades da função: Realizar vendas de novos planos e atualização dos planos dos clientes da base. Descrição: Oferece salário + comissão Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00 e Sábado […]
Ler maisCódigo: 22736 – Auxiliar de Recursos Humanos – Blumenau – SC
Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Possuir vivência na função. Conhecimento no sistema Rubi Atividades da função: Folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios e 13° Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta Feira das 08:00 ás 18:00 Benefícios: […]
Ler maisCódigo: 3856 – Assistente de RH – Blumenau – SC
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Experiência em rotinas do departamento pessoal, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção; Conhecimento intermediário do pacote Office. Atividades: Auxilio nas rotinas trabalhistas, admissões, rescisões, controle dos pontos, atendimento aos colaboradores, informações para folha de […]
Ler maisCódigo: 3853 – Assistente de RH – Blumenau – SC
Requisitos: Ensino médio completo; Pacote Office básico; Perfil com boa comunicação e relação interpessoal, organizada, proativa, discreta. Cursando Ensino Superior ou Curso Técnico em RH ou cursos afins; Ter experiência na área. Atividades: Auxiliar nas rotinas do setor (admissão, rescisão, cartão ponto, fechamento e entrega de folha, gerenciamento de benefícios […]
Ler maisCódigo: 3846 – Assistente de Recursos Humanos (DP) – Indaial – SC
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em rotinas da área de departamento pessoal; Conhecimento intermediário do pacote Office (principalmente Excel); Disponibilidade para trabalhar em Indaial. Atividades: Lançamentos de Fopag; cálculos e encargos trabalhistas; envio de eSocial; Ajuste de […]
Ler maisCódigo: 3846 – Assistente de Recursos Humanos (DP) Indaial – SC
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em rotinas da área de departamento pessoal; Conhecimento intermediário do pacote Office (principalmente Excel); Disponibilidade para trabalhar em Indaial. Atividades: Lançamentos de Fopag; cálculos e encargos trabalhistas; envio de eSocial; Ajuste de […]
Ler maisCódigo: 22720 – Técnico de Suporte – Gestão de Pessoas – Blumenau – SC
Requisitos: Ensino Superior Completo ou estar Cursando na área. Necessário vivência com rotinas de Departamento Pessoal Desejável ter conhecimento em legislação trabalhista. Atividades da função: Prestar atendimento ao cliente via telefone e/ou ferramenta de chamados. Analisar e priorizar demandas. Analisar cenários e identificar GAPS do sistema. Propor alternativas ao cliente […]
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