Analista de RH (Generalista) – Código: 1118 -Blumenau – SC

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Requisitos: Ensino Superior em RH, Administração ou áreas afins; É Fundamental possuir experiência comprovada na função; Desejável ter conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento etc.); entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas; Bons conhecimentos do MS Office. Desejável ser Organizado, com habilidades de gerenciamento de tempo, comunicativo, com bomContinue lendo

Supervisor (a) de Gestão de Pessoas -RH – Código: 1108 -Blumenau – SC

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Requisitos: Formação em áreas afins; Necessário possuir experiência comprovada; Desedjável ter conhecimento generalista de RH ((pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, etc.); Desejável ter conhecimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas; proficiente em MS Office; CNH ” B “ Desejável ser organizado, líder, comunicativo, com bom relacionamento interpessoal, confiável, ético e com aptidão paraContinue lendo

Supervisor (a) de Gestão de Pessoas – RH – Código: 1108 -Blumenau – SC

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Requisitos: Formação em áreas afins Necessário possuir experiência comprovada; Desejável ter conhecimento generalista de RH ((pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, etc.); conhecimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas; proficiente em MS Office; carteira de habilitação B. Desejável ser organizado, líder, comunicativo, com bom relacionamento interpessoal, confiável, ético e com aptidão para resolução deContinue lendo

Analista de DP – Florianópolis – SC

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Atribuições: Folha de pagamento e demais atividades do setor; Legislação trabalhista e previdenciária; Encargos sociais; E-Social; SEFIP; Rescisões/GRRF; RAIS/DIRF/CAGED; Admissões; Preparação de documentos para homologação; Controle de ponto; Reporte das atividades do setor para a Diretoria. Para trabalhar de segunda a sexta das 08:12 às 18:00. Enviar currículo com pretensão salarial informando no assunto doContinue lendo

Analista de RH – São José – SC

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Atribuições: Estamos em busca de Analista de RH Responsabilidades:  Processos de Gestão de Pessoas em geral;  Executar as atividades de recrutamento e seleção. Entrevistas de acompanhamento de experiência, de desligamento. Planejar e executar projetos de ambiência. Planejar e executar projetos de T&D. Planejar e executar projetos sociais de inclusão de PCD’s e Aprendiz. Requisitos:  EnsinoContinue lendo

Assistente de Recrutamento e Seleção – Joinville – SC

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Atribuições: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para integrar a equipe! Atividades:  Implantar uma políitica de RH  Dar treinamentos  Fazer endomarketing  Pesquisa de clima  Implantar políticas de cargos e salários  Acompanhar o recrutamento e seleção Requisitos: Desejável formação superior completo em Psicologia ou Gestão de RH. Remuneração: a combinar Benefícios: ValeContinue lendo

Assistente de Recrutamento e Seleção – Joinville – SC

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Atribuições: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para integrar a equipe! O(a) profissional será responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção da lojas e acompanhamento dos funcionários. Requisitos: Desejável formação superior completo em Psicologia ou Gestão de RH. Remuneração: a combinar Benefícios: Vale Transporte, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório LocalContinue lendo

Analista de Departamento Pessoal -Código: 18874 – Blumenau – SC

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Requisitos: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Necessário possuir experiência com gestão de Recursos Humanos. Atividades: Será reponsável pelo o processamento em sistema e conferência das admissões, cálculos rescisórios, férias e envio do E-Social. Atualizações dos cadastros dos colaboradores, administração dos crachás, realização de homologações, Atendimento a gestores e colaboradores. Apoio operacionalContinue lendo

Assistente de Departamento Pessoal – Joinville – SC

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Atribuições: Estamos contratando Assistente de Departamento Pessoal, para fazer parte da nossa equipe! Atividades:  Admissão;  Rescisão;  Férias;  Cartão Ponto;  Responsável por auxiliar e dar suporte em todas as tarefas Requisitos: Experiência na área de departamento pessoal. Remuneração: a combinar Benefícios: a combinar Observações: Contrato: CLT (Efetivo) Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vagaContinue lendo