Recrutador – Joinville – SC

Atribuições:

  • Como recrutador você será responsável por atender as áreas clientes em demandas de aquisição de talentos, desenvolvimento de projetos, bem como organização de métodos e processos que facilitem a operação e garantam a execução da estratégia.
  • Nossa busca pela melhoria do processo de atração é constante e por isso temos orgulho em realizá-lo com as próprias mãos.
  • Essa é a sua chance de trazer ideias e métodos inovadores e fazer a diferença na construção de times de nível mundial!
  • Para conhecer mais a ContaAzul, acesse: contaazul.com/carreiras

Responsabilidades

  • Atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção para posições de diversos níveis de senioridade (atração, avaliação e validação dos candidatos)
  • Atuar como entusiasta da atração de pessoas, sendo embaixador da nossa marca empregadora influenciando dentro e fora da ContaAzul bem como se fazendo presente nas redes sociais;
  • Atuar como facilitador na construção da estratégia de atração e seleção de pessoas;
  • Compreender o funcionamento das áreas do negócio e suas posições chave;
  • Desenvolver e executar projetos que visem solucionar demandas específicas tais como programas de atração de públicos específicos;
  • Participar de eventos, conferências e comunidades para fomentar a marca empregadora e recrutar;

Habilidades e Competências Desejáveis

  • Desejável ter atuado em empresas de tecnologia e/ou recrutamento de posições de tecnologia (desenvolvedores, engenheiros de software, etc);
  • Ter experienciado o método de realização de entrevistas rápidas (screening) e entrevistas estruturadas de aprofundamento (perfil técnico e fit cultura)
  • Vivência na realização de volume de aquisição de talentos de diferentes senioridades e áreas simultaneamente;
  • Ter vivenciado ambientes de velocidade de recrutamento e seleção;
  • Capacidade de adaptação, flexibilidade, paciência e persistência serão fundamentais para gerar uma experiência UAU para candidatos e clientes internos envolvidos nos projetos de aquisição.
  • Formação superior e pós graduação na área de humanas ou exatas (administração, psicologia, engenharias, outras)
    Inglês avançado (leitura, escrita e conversação)

Remuneração:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Idioma, Auxílio Educação, Auxílio Atividade Física, Convênio com Farmácias

Observações:

  • Contrato: CLT (Efetivo)

Link da vaga: https://www.recrutasimples.com.br/vaga/-KyRe7HqQY4Qr0K8R3Nc?referrer=vagasempregosc (copie e cole o link em seu navegador)

Enviar currículo informando no assunto a vaga de interesse para vaga.lm9350a@sc.recrutasimples.com

Analista de RH – Joinville – SC

Requisitos:

  • É necessário possuir experiência comprovada na função, diferencial se tiver trabalhado em escritório contábil
  • Técnicos – CLT, admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas, folha de pagamento e demais rotinas do departamento.
  • Desejável ter bom conhecimento em informática.
  • Desejável ter boa redação e gramatica.
  • Gostar de Tecnologia, e sistemas, inovação.
  • Desejável que tenha pro-atividade, liderança, raciocínio lógico, atenção concentrada, agilidade, aplicar e transferir conhecimento, capacidade de interpretar e aplicar a legislação pertinente ao setor, capacidade de detectar e resolver problemas com agilidade, comprometimento.

Salário:

  • Salario entre R$ 2.500,00 e R$ 2.800,00 + bom ambiente de trabalho + Benefícios.

Jornada de Trabalho:

  • 44 horas semanais

Interessados entrar em nosso site e preencher formulário: http://rhseller.com.br/…/25/temos-novas-vagas-em-nosso-site/

Coordenador de RH/DP – São José – SC

Atribuições:

  • Descrição: Garantir o fechamento da folha de pagamento dos colaboradores dentro do prazo estabelecido pela matriz, garantir a atualização dos subsistemas de gestão de pessoas, fazer a gestão do banco de horas dos colaboradores administrativos e operacionais, analisar e propor alterações em procedimentos programas e ferramentas em geral para a melhoria continua da área de RH, identificar e projetar com as diversas áreas a melhoria nos programas de RH e qualidade, controlar as atividades da área através de contato direto, relatórios, controles internos e acompanhamento do orçamento buscando reduzir custos indiretos. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade de serviços, produtos, gestão ambiental e ainda difundir as idéias de melhoramento continuo.

Requisitos:

  • Qualificação: Experiência com departamento pessoal e gestão de pessoas, residir na grande Florianópolis.
  • Formação: Ensino superior completo em administração, psicologia, desejável pós graduação em gestão de pessoas ou logística.
  • Forma de Contratação: A Combinar

Para concorrer a esta e outras vagas cadastre-se no site: www.selecaoprofissional.com.br

Remuneração:

  • De R$ 3.501,00 a R$ 4.000,00

Benefícios:

  • Auxílio Creche

Observações:

  • Link da vaga: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/coordenador-de-rh-e-dp-sao-jose-14283 (copie e cole o link em seu navegador)

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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno – Joinville/ SC – SC

Atribuições:

  • Planejar, desenvolver e executar atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como todos os processos de LNT;
  • Realizar avaliações de potencial / perfil, visando auxiliar os gestores quanto ao remanejamento e promoções de funcionários; Assessment; Aplicar ferramentas relacionadas à avaliação de desempenho, perfil e competências;
  • Planejar e executar pesquisas de clima organizacional / satisfação, buscando melhoria contínua; Desenvolvimento de gestores;
  • Atualizar, acompanhar e controlar indicadores da qualidade do setor, a fim de atender aos requisitos da ISO 9001/2000; Planejar, implantar e controlar Plano de sucessão.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
  • Experiência com treinamento e desenvolvimento, novos projetos, avaliação de perfis, competências e desempenho;
  • Desejável experiência com Planos de sucessão; Diferencial curso / pós em Gestão de Projetos.

Para concorrer a esta e outras vagas cadastre-se no site: www.selecaoprofissional.com.br

Remuneração:

  • De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Benefícios:

  • Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Participação nos lucros, Convênio com Farmácia, Estacionamento

Observações:

  • Link da vaga: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-treinamento-e-desenvolvimento-pleno–joinville-14097 (copie e cole o link em seu navegador)

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Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos – São José/ SC – SC

Atribuições:

  • Descrição: Gerenciar atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, fazer o acompanhamento dos indicadores de performance da área, liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes, assegurar a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas no planejamento estratégico da empresa, assessorar a diretoria e as demais áreas em assuntos relacionados aos recursos humanos.
  • Residir nas proximidades do local.

Requisitos:

  • Qualificação: Experiência consolidada nos subsistemas de gestão de pessoas e na liderança de equipes.
  • Conhecimento no pacote Office e sistemas ERP.
  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais e desejável pós graduação na área.

Para concorrer a esta e outras vagas cadastre-se no site: www.selecaoprofissional.com.br

Remuneração:

  • De R$ 6.501,00 a R$ 7.000,00

Benefícios:

  • Vale Transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Estacionamento

Observações:
Link da vaga: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/gerente-de-recursos-humanos-sao-jose-13989 (copie e cole o link em seu navegador)

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Analista de recrutamento e seleção – Criciúma – SC

Atribuições:

  • Aplicação testes psicológicos, dinâmicas de grupo, Hunting; Entrevistas e Avaliações por competência;

Requisitos:

  •  Graduação completa em Psicologia ou Administração;
  •  Sólida experiência em R&S (e que goste muito);
  •  Se tiver vivência em consultoria de seleção, será um diferencial;
  •  Conhecimento em Excel;
  •  Disponibilidade para residir na região.
  • Conhecer Pesquisa de clima será um diferencial.

 Para concorrer a vaga cadastre-se no site: www.selecaoprofissional.com.br

Remuneração:

  • R$ 4.000,00

Benefícios:

  • Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte

Observações:

  • Link da vaga: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-recrutamento-e-selecao-criciuma-13636 (copie e cole o link em seu navegador)

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