Atribuições:
- Efetuar as transferências dos funcionários; emitir documentação para empresas clientes de acordo com exigências do contrato; Fazer o cálculo, controle, emissão do adiantamento salarial e emitir relatórios do sistema; Fazer os lançamentos, apontar, controlar e fechar os cartões ponto físico e eletrônico para fechamento da folha de pagamento; Prestar atendimento ao cliente interno e externo esclarecendo as dúvidas; Fazer o registro, cadastramento e arquivo dos processos de admissão e rescisão, bem como homologação junto ao Sindicato; Controlar e emitir relatórios sobre o programa de benefícios e convênios; Responder pela manutenção do módulo de benefícios no sistema; Fazer o controle dos benefícios sociais (créditos, inclusões e exclusões).
Requisitos:
- – Formação superior completa ou cursando em Administração ou Recursos Humanos;
- CNH B;
- Experiência anterior na função;
- Desejável conhecimento no sistema Sênior.
Remuneração:
- R$ 1670,00
Benefícios:
- Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Gympass, Vale Refeição
Observações:
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