Atribuições:
- Administrar as pessoas e os processos de uma imobiliária
- Recrutamento e seleção de talentos para trabalhar nas áreas administrativas e comercial da empresa
- Treinar e acompanhar as pessoas na execução das tarefas de acordo com os processos pré definidos
- Avaliar desempenho, dar feedback, contratar e demitir colaboradores
- Montar relatórios gerenciais para tomada de descisão
- Assessorar o proprietário da imobiliária e os corretores de ponta (os que mais vendem) em tudo que ele precisarem no dia a dia deles
- Garantir que tudo vai funcionar conforme o planejado.
Requisitos:
- Liderença (Você precisa realmente ser um(a) lider, pois vai coordenar todos os departamentos da empresa)
- Pro atividade (Você precisa se antecipar, se eu tiver que dizer o que você tem que fazer, nem se candidate para essa vaga)
- Pulso firme (fazer o que tem que ser feito)
- Conhecimento (Você precisa ter uma boa noção sobre o administrativo, financeiro, locação, vendas e marketing para poder lidar com todo mundo)
- Jogo de cintura (você vai lidar com corretores que são profissionais autonomos e geralmente rebeldes, é diferente de lidar com CLTs)
- Agilidade (Tudo acontece muito rápido na Certeiro Imobiliária, você precisa ser muito ágil para se antecipar e gerar valor para a empresa)
Remuneração:
- De R$2500,00 ate R$6000,00
Benefícios:
- a combinar
Observações:
- Contrato: Prestador de Serviços (PJ)
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